Hoy han comenzado a trabajar las dos personas contratadas por el Ayuntamiento a través de los planes de empleo de la Diputación Provincial de Cáceres y del plan de empleo social en Extremadura. Por primera vez se contrata a un trabajador/a con discapacidad mediante el Plan Extraordinario Provincial Diputación Integra, que fue aprobado unánimemente en pleno por los tres grupos políticos de la Diputación de Cáceres. En total han sido 194 municipios cacereños los que se han acogido a este plan, que permitirá la contratación de 224 personas con discapacidad, contribuyendo así al crecimiento del empleo inclusivo y a la cohesión social de nuestros pueblos. Este contrato de trabajo tiene una duración de 12 meses a media jornada como peón de servicios múltiples.
Asimismo, mediante el Plan de Empleo Social de la Junta de Extremadura se permite crear empleo contratando a personas en riesgo de exclusión social. Las personas beneficiarias son parados de larga duración que no hayan trabajado más de 30 días en los últimos doce meses y que no perciban prestación por desempleo. Estos planes de empleo comenzaron en 2015 en colaboración con las diputaciones provinciales de Cáceres y Badajoz y los distintos agentes sociales y económicos de la región. Por tanto, en Casas de Miravete tuvimos un trabajador contratado en 2015, otro en 2016 y ahora otro este año. La duración del contrato es de seis meses a tiempo completo como peón de servicios múltiples.
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